市委常委、副市长魏大勇深入广元经开区督导调研人社工作

12月3日，市委常委、副市长魏大勇深入广元经开区，就人社工作开展督导调研并召开座谈会。广元经开区党工委书记杜剑参加座谈。

魏大勇先后走访四川广元蓉成制药有限公司、广元市劳动人事争议仲裁院经开区分院，详细了解公司欠薪治理工作以及市劳动人事争议仲裁院经开区分院建设情况。他指出，人社工作事关民生福祉、关联经济发展，要坚决贯彻党中央和省委、市委决策部署，聚焦中心工作、服务发展大局，为经济高质量发展提供坚实支撑。

在四川广元蓉成制药有限公司，魏大勇深入了解企业生产经营情况，详细听取了企业薪资发放流程、资金拨付进度、欠薪隐患排查等问题。他要求，广元经开区相关责任部门与企业要切实强化责任担当，坚持源头治理与过程监管并重，严格落实工资保证金、专用账户等核心制度，全面排查化解欠薪隐患，确保劳动者劳有所得、酬有所保。

在市劳动人事争议仲裁院经开区分院，魏大勇实地查看了接待窗口、仲裁庭、调解中心和会议室等硬件建设和设备配置等情况。他强调，基层仲裁机构是优化基层劳动争议调处服务的关键载体，要以"便民高效、专业规范"为原则，加快智能化仲裁系统部署，加强调解员队伍专业化建设，健全与基层司法所、工会的联动调解机制，实现劳动争议"就近申请、就地化解"，筑牢和谐劳动关系第一道防线。

在随后召开的座谈会上，魏大勇对广元经开区人社工作成效予以肯定，并对下一步工作提出明确要求：一要健全欠薪风险预警体系，强化部门协同联动，推动欠薪问题线索动态清零；二要充分发挥仲裁调解主渠道作用，打通劳动争议维权"最后一公里"；三要常态化开展政策宣传与业务培训，提升企业合规用工意识和基层仲裁服务能力，全力维护辖区和谐稳定。

杜剑表示，广元经开区将以此次督导调研为契机，坚决扛牢主体责任，对标先进找差距，深化市区联动协作，全面摸排整治欠薪隐患并动态销号；坚持问题导向，举一反三，健全制度机制，持续抓实和谐劳动关系构建，推动全区欠薪治理和民生保障工作再上新台阶。