区审计局持续用力推动干部纪律作风整顿走深走实。
一是坚持政治标准，抓思想认识。每周召开一次工作例会，集中通报各级典型案例，传达学习各级关于纪律作风整顿的相关安排部署和工作要求，深入学习审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等相关纪律规定，结合实际开展交流讨论，推动干部职工政治上服从、思想上认同。
二是坚持问题导向，抓问题整改。针对查找出的“12+4”方面的具体问题，严格对照整改措施，持续精准用力，按照“清单制+责任制+销号制”工作要求，逐条逐项推动整改落实。
三是坚持常态常效，抓日常监管。通过张贴问题台账公开晒单，主动接受内部相互监督、外部群众监督，通过强力监督推动问题扎实整改，有效杜绝边改边犯、屡改屡犯的问题。
四是坚持标本兼治，抓制度建设。树立“制度管人，制度管事”工作理念，结合工作实际，探索建立了“工作失误清单管理”、“工作任务派单”、“审计事务集体会商”等制度，为持续深入推进干部纪律作风整顿提供了有力的制度保障。
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